疫情影響下辦公家具行業(yè)如何發(fā)展？

疫情仍然在繼續(xù)，辦公家具行業(yè)面臨一系列問題，想要在疫情中存活、發(fā)展需要一些方法。下面看看一些建議。

1、樹立品牌意識(shí)

面對(duì)疫情，辦公家具行業(yè)要進(jìn)一步樹立品牌和品質(zhì)意識(shí)，形成良性競(jìng)爭(zhēng)，辦公家具行業(yè)要強(qiáng)化品牌和品質(zhì)意識(shí)，打造名優(yōu)產(chǎn)品，走品牌化、品質(zhì)化、國際化發(fā)展道路，不斷將企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，從本身出發(fā)，自覺抵制低價(jià)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，形成規(guī)范有序的行業(yè)市場(chǎng)秩序。

2、樹立綠色發(fā)展理念
面對(duì)辦公家具綠色發(fā)展和環(huán)保意識(shí)不足的情況，辦公家具行業(yè)要樹立綠色發(fā)展理念，樹立綠色可持續(xù)發(fā)展理念，通過技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)辦公家具產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、制造、包裝、物流、使用到回收再利用全生命周期過程的綠色性。建議相關(guān)部門對(duì)環(huán)保改造達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)的家具企業(yè)的給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼。

3、重視人才和技術(shù)培養(yǎng)
辦公家具行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員缺乏，建議相關(guān)部門重視辦公家具技術(shù)教育和人才梯隊(duì)的建設(shè)，完善辦公家具行業(yè)基礎(chǔ)教育體系。家具企業(yè)要培養(yǎng)各類專門的人才，既要有研發(fā)、生產(chǎn)、制造、營銷、推廣等相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生，同時(shí)也積極鼓勵(lì)中等職業(yè)技術(shù)院校設(shè)立辦公家具制造相關(guān)專業(yè)，用中等職業(yè)技術(shù)人才作為產(chǎn)業(yè)工人，提高企業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)。此外，行業(yè)內(nèi)也需要加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，建立員工繼續(xù)教育體系。

4、加強(qiáng)行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)同

建議行業(yè)大力加強(qiáng)行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)同，積極推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。一是加強(qiáng)企業(yè)誠信觀念與合規(guī)意識(shí)。加強(qiáng)行業(yè)自律契約精神、法制意識(shí)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱，誠信合規(guī)也是企業(yè)經(jīng)營的基本準(zhǔn)則，也是行業(yè)發(fā)展的自律要求。制定行業(yè)，企業(yè)和規(guī)整性和信用評(píng)價(jià)體系，建議對(duì)違規(guī)失信的企業(yè)制定懲戒制度。

加強(qiáng)企業(yè)之間的溝通交流協(xié)同，特別是在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，管理經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)鏈信息的共享，國際交流合作等方面，推動(dòng)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)積極履行經(jīng)營責(zé)任、用戶責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任。建議協(xié)會(huì)可以編制行業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，傳播行業(yè)正能量。